औसत - विदेशी मुद्रा व्यापारी वेतन दीवार

वास्तव में प्रश्न का उत्तर देने के लिए यहां पर्याप्त जानकारी नहीं है - 1. क्वाट्राइडिंग द्वारा इसका क्या मतलब है इसका मतलब यह है कि एक कोटा व्यक्ति जो पोर्टफोलियो प्रबंधक (या आम जनता) के लिए ट्रेडों को निष्पादित करता है, या कोटा व्यक्ति जो उन्हें आदेश देने के लिए आवेश प्राप्त करता है एक कमीशनक्वाट या कोटा व्यक्ति के लिए प्रवाह, जो संगठनों के लिए जटिल सौदों को संरचित करता है, या कोटा व्यक्ति, जिसकी IBfundmanagerquot, या कोटा व्यक्ति के लिए निश्चित रूप से एक व्यापारिक विवेक है, जो एक फर्मक्वाट या कोटा व्यक्ति के लिए सुरक्षा में बाज़ार बनाता है जो ट्रेडों को निष्पादित करता है एक एक्सचेंज (या तो खुद के लिए, या तीसरे पक्ष के लिए, या 039 के विशेषज्ञवादी039 स्कॉट के रूप में) या यहां तक ​​कि कोटा व्यक्ति जो अपने पोर्टफोलियो (जो कह सकते हैं, एक हेज फंड, या एक दिन में 10,000 रुपये वाले एक दिन के कारोबार में व्यापार कर सकते हैं) का फर्श फर्म) quot। 2. क्या उत्पाद वे व्यापार कर रहे हैं एक समय था जब ओटीसी इक्विटी व्यापारियों ने काफी पैसा कमाया था, अगर फर्म के मुख्य डेस्क पर काम कर रहे थे (डेस्क जो उस स्टॉक में बाजार बना देता है) - एजेंसी के लोग (जो कि निष्पादित डेस्क ओटीसी गैर-मार्केट किए स्टॉक के लिए ट्रेडों) ने बहुत कम किया फिर उन्होंने ऑर्डर से निपटने के नियमों को बदल दिया, और दशमलव मूल्य निर्धारण बनाया, और - पोफ - ओटीसी व्यापारियों की बटालियन वास्तव में गायब हो गए। उत्पाद आते हैं और जाते हैं, और विहीनता (मध्यम आदमी के निरंतर हटाने) ने कई डेस्कों को बड़े पैमाने पर मार दिया है 3. बैंक किस तरह की कंपनी है वे एक बैंक के लिए काम कर रहे हैं एक बैंक एक ब्रोकरेज एक परिसंपत्ति प्रबंधक - या तो एक विनिमय के तल पर पारंपरिक या वैकल्पिक स्वतंत्र 4. क्या उनके पास बिक्री जिम्मेदारी है क्या वे ग्राहकों से बात करने और उन्हें प्राप्त करने की उम्मीद रखते हैं व्यापार यह संभवतः व्यापारी के प्रकार के बाद सबसे अधिक मांग है - व्यापारियों की स्वयं की स्वयं की पुस्तक के साथ बोली लगाने वाले व्यापारी। लेकिन फिर भी, बहुत सारे विक्रय व्यापारियों को फर्म के खातों को सौंपा गया है, और जो बड़े पैमाने पर कैप्टिव हैं 5. क्या उन्हें जोखिम पर लेने की अनुमति दी जाती है, और कितने समय के लिए बहुत सारे उद्धरणपूर्ण व्यापारिक दुकानें हैं जो सचमुच कुछ पैसे वाले किसी को अपने व्यापारिक मंजिल पर एक मेज प्राप्त करेंगे, और यहां तक ​​कि कुछ लाभ उठाने - और इनमें से कुछ लोग फर्मों (एक बार जब एक महान समय में) कुछ महत्वपूर्ण पैसा बना सकते हैं लेकिन एक फर्म के बीच में अंतर है जो आपको अपने खुद के 50,000 पर 3 से एक लाभ दे रहा है और एक फंड मैनेजर आपको व्यापार पर विवेक के बारे में 150,000 के बारे में बताता है। मैंने भर्ती किया है और 30,000 से 1,000,000 तक व्यापारियों को रखा है, लेकिन प्रत्येक के बीच के अंतर महत्वपूर्ण थे 12.6 के दृश्य मिडोट व्यू अपवॉट्स मिडोट नहीं नीचे प्रजनन के लिए और अधिक उत्तर संबंधित प्रश्न एक व्यापारी कैसे कमाता है औसत वॉल स्ट्रीट बोनस क्या है Nomura में वीपी ने पिछले साल NYCSingaporeLondonTokyo पर कम से कम (आधार प्लस बोनस) अर्जित किया है कितना वॉल स्ट्रीट पर quants रहे हैं भुगतान क्या यह सच है कि वॉल स्ट्रीट में लोग एक सहयोगी बलिदान का बलिदान करेगी यदि बोनस में एक अतिरिक्त मिलियन का मतलब है, वॉल स्ट्रीट ने 2009 में रिकार्ड बोनस कमाने का अधिकार किया था, 2008 में उसके लगभग मौत के अनुभव के बाद में डैन ओगडेन 0 0 का उत्तर बहुत ज्यादा कवर किया गया था। व्यापारी का वेतन हालांकि, यह प्रश्न केवल अनुमान के लिए ही मांग रहा है। यहाँ जाता हैं। औसतन, व्यापारी प्रति वर्ष 103,260 बनाते हैं। इसमें स्टॉक, विकल्प, वस्तुओं और अन्य व्यापारियों को शामिल किया गया है। इस औसत पर 1 सावधानी 8020 नियम है। 20 व्यापारियों ने 80 पैसे कमाए जबकि 80 व्यापारियों ने 20 पैसे कमाए। इसे और अधिक परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, शीर्ष 25 व्यापारियों ने 141,780 बनाये जबकि मध्य 50 केवल 72,070 बना देता है। यह लगभग वेतन में अंतर दोगुना है डेटा का एक और टुकड़ा नीचे 25 व्यापारियों की संख्या 3 9, 570 है। व्यापारियों के वेतन में अंतर को स्पष्ट करने के लिए सब कुछ एकत्र करने के लिए व्यापारियों के शीर्ष 25: 141,780 व्यापारियों के मध्य 50: 72,070 नीचे 25 व्यापारियों: 39,570 लेट039 भी अन्य 80-90 व्यापारियों को नहीं भूल जाते हैं जो असफल हो सकते हैं और यहां तक ​​कि एक पूर्ण या अंशकालिक आय भी बना सकते हैं जो मुझे दुख की बात है don039t इस आंकड़े पर एक कठिन संख्या 5.9 के दृश्य मिडॉट व्यू अपवॉट्स मिडोट प्रजनन के लिए नहीं, वॉल स्ट्रीट पर, बोनस, मुनाफा नहीं, असली रियल ई। स्टेनली ओ 146 नील, मेरिल लिंच के पूर्व मुख्य कार्यकारी अधिकारी, 2006 में 46 मिलियन, नकद में 18.5 मिलियन का भुगतान किया गया था। क्रडिट डैनियल एकरब्लूमबर्ग न्यूज़ मेरे कार्यकाल के दौरान सीईओ के रूप में मेरिल में असाधारण वृद्धि के परिणामस्वरूप। बोर्ड ने प्रत्येक वर्ष मेरे मुआवजे में वृद्धि करने के लिए फिट देखा ई। स्टेनली ओनियल, मेरिल लिंच के पूर्व मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्च 2008 डॉव किम के लिए, 2006 एक बहुत अच्छा वर्ष था। मेरिल लिंच में उनका वेतन 350,000 था, जबकि उनका कुल मुआवजा 100 गुना 35 लाख था। दो राशियों में अंतर उनका बोनस था, जो व्यापारियों द्वारा किए गए मजबूत कमाई के लिए एक अमीर इनाम है जो उन्होंने मेरिलॉज बंधक व्यापार में किया था। श्री किम के साथियों, न केवल उनके स्तर पर, लेकिन रैंकों के बहुत दूर, ने बड़े पेचेक भी जमा किए। कुल मिलाकर, मेरिल ने उस साल 5 अरब से 6 बिलियन बोनस दिए। 130,000 के आधार वेतन वाले 20-कुछ विश्लेषक ने 250,000 का बोनस एकत्र किया और एक 30-कुछ व्यापारी जो 180,000 वेतन के साथ 5 मिलियन मिले। लेकिन मेरिलिल 2006 में रिकॉर्ड कमाई 7.5 अरब एक मृगतृष्णा होने के लिए निकला। तब से कंपनी ने तीन गुना ज्यादा राशि खो दी है, क्योंकि बड़े पैमाने पर बंधक निवेश ने अनुमान लगाया था कि वे कुछ मुनाफे में डूब गए थे। आय के विपरीत, हालांकि, बोनस को उलट नहीं किया गया है। नियामकों और शेयरधारकों के रूप में वित्तीय संकट की मलबे के माध्यम से झारना, सवाल पूछा जा रहा है के बारे में पराजय बोनस क्या रसीद में खेला भूमिका। मेरिल जैसे बैंकों को करदाताओं के पैसे के अरबों डॉलर के साथ पेश होने के बावजूद वेतनभोगी भुगतान तेज हो गए हैं। जबकि बोनस की उम्मीद है कि वे एक वर्ष पहले की तुलना में आधे से ज्यादा थे, कुछ बैंकरों ने अब भी करोड़ों डॉलर जमा कर सकते थे। आलोचकों का कहना है कि बोनस पहले कभी इतना बड़ा नहीं होना चाहिए था, क्योंकि वे अल्पकालिक आय पर आधारित थे। ये लोग तर्क देते हैं कि वॉल स्ट्रीट्स संरचना का भुगतान करते हैं, जिसमें बोनस अल्पावधि लाभ पर आधारित होते हैं, कर्मचारियों को एक कैसीनो में जुआरी की तरह काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता था और रूले वाला पहिया अभी भी कताई करते हुए उन्हें अपनी जीत हासिल करने देता था। मुआवजा शीर्ष से नीचे दोषपूर्ण था, लुसियन ए बेबचुक ने कहा, हार्वर्ड लॉ स्कूल के एक प्रोफेसर और मुआवजे पर एक विशेषज्ञ। पूरे संगठन विकृत प्रोत्साहनों का जवाब दे रहा था। यहां तक ​​कि वॉल स्ट्रीटर्स मानते हैं कि वे पैसे से चकाचौंध थे बड़ा बोनस अर्जित करने के लिए, कई व्यापारियों ने उनके बोनस का भुगतान किए जाने तक जो जोखिम उठाए थे, उन्हें नजरअंदाज किया या चलाया जाता था। उनके मालिक अक्सर अकसर आँखें बदलते थे क्योंकि यह उनकी रूचि में भी था। मेरिल लिंच के एक पूर्व बंधक व्यापारी ब्रायन लिन ने कहा कि वरिष्ठ प्रबंधन या जोखिम प्रबंधन को कॉल करना चाहिए, लेकिन निश्चित तौर पर उनका वेतन भी इससे जुड़ा था। चार कंपनियों के उच्चतम पद पर अधिकारियों ने अपने बोनस के बिना जाने के लिए दबाव में सहमति जताई है, जिसमें जॉन ए। थैनी शामिल हैं, जो इस साल बोनस चाहते थे, क्योंकि वे मेरिल लिंच को अपने कार्यकारी निदेशक के रूप में शामिल कर चुके हैं क्योंकि उनके खराब बंधक दांव किए गए थे। और स्विट्जरलैंड के यूबीएस के एक हार्ड हिट बैंक में चार पूर्व अधिकारियों ने हाल ही में वित्तीय संकट से पहले कुछ बोनस का भुगतान करने के लिए स्वयंसेवा किया था। लेकिन कुछ लोग सोचते हैं कि वॉल स्ट्रीट पर अन्य लोगों का नेतृत्व होता है। अभी के लिए, अधिकांश बैंक पिछड़े से आगे की ओर देख रहे हैं। मॉर्गन स्टेनली और यूबीएस बोनस के लिए नई स्ट्रिंग संलग्न कर रहे हैं, जिससे वे मजदूरों के भुगतान के हिस्से को वापस खींचने की इजाजत देते हैं, यदि वे बेवकूफी मुनाफे पर आधारित होते हैं। उन नीतियों, वे हाल के वर्षों में किया गया था, हो सकता है कि वे सभी स्तरों पर 2006 में कर्मचारियों के लिए लाखों डॉलर का मुआवजा चुकाया हो, जिनमें वरिष्ठ अधिकारियों सहित, जो अभी भी उन बैंकों में हैं। वॉल स्ट्रीट के लिए, इस दशक के अधिकांश में एक नया गिल्ड ईज का प्रतिनिधित्व किया गया था। वेतन केवल बोनस की तुलना में धनराशि का खेल था। बोनस सीजन बाजारों में होने वाले धन का वार्षिक उत्सव बन गया। यह विशेष रूप से न्यूयॉर्क क्षेत्र में था, जहां पिछले साल कर्मचारियों ने पिछले 4 कर्मचारियों में से लगभग 1 को वित्तीय उद्योग में किसी के पास किया था। बैंकरों ने पाँच आंकड़े के रात्रिभोज के साथ मनाया, चैरिटी नीलामियों में एक-दूसरे को बाहर करने और नए घरों, कारों और कला पर अपना नया लाभ खर्च करने के लिए झगड़े हुए। एक संपूर्ण पीढ़ी के लिए बोनान्ज़ा को पुन: परिभाषित सफलता मिली। शीर्ष विश्वविद्यालयों के स्नातक ने चिकित्सा, इंजीनियरिंग या शिक्षण जैसे करियर की बजाय बैंकिंग में अपना भाग्य मांगा। वॉल स्ट्रीट ने अपनी रूकीओं को कड़ी मेहनत की, लेकिन यह अमीर पुरस्कारों का वादा किया। महाविद्यालय में गड़गड़ाहट, 30 साल के बच्चों की कहानियों में 5 मिलियन वर्ष की आयु गिरा दी गई थी। जबकि शीर्ष अधिकारियों को सबसे बड़ा बोनस प्राप्त हुआ, यह हड़ताली है कि पूरे रैंक में कितने कर्मचारियों ने घर बड़े पेचेक ले लिए थे वॉल स्ट्रीट पर, पहला लक्ष्य एक लाख डॉलर बनाना था मेरिलिल्स बंध यूनिट में 100 से ज्यादा लोग अकेले 2006 में मिलियन-डॉलर का चिह्न तोड़ दिया। इस मामले से परिचित व्यक्ति के अनुसार, गोल्डमैन सैक्स ने उस साल 50 से अधिक लोगों को 20 लाख से अधिक का भुगतान किया था। गोल्डमैन ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। वेतन को मुनाफे से जोड़ा गया था, और आसान, उधार के लिए लाभ जो कि बंधक प्रतिभूतियों जैसे बाजारों में निवेश किया जा सकता है। जैसा कि अर्थव्यवस्था में वित्तीय उद्योग की भूमिका बढ़ी, श्रमिकों ने गुब्बारे, 1 9 75 से छह गुणा छलांग लगाई, औसत अमेरिकी कार्यकर्ता के वेतन में करीब दो गुना ज्यादा। मूडीज इकोनॉमी में मुख्य अर्थशास्त्री मार्क झांडी ने कहा कि वित्तीय सेवा उद्योग एक बुलबुले में था। उद्योग को आर्थिक पाई का बड़ा हिस्सा मिला। डॉव किम ने 1 9 80 के दशक के मध्य में पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय में व्हार्टन स्कूल से नए सिरे से इस परिवेश में कदम रखा। सियोल में पैदा हुए और वहां और सिंगापुर में उठाए गए, श्री किम संयुक्त राज्य अमेरिका में 16 वें स्थान पर एंडोवर, मास में फिलिप्स अकादमी में भाग लेते थे। कार्यहोलों के एक उद्योग में एक शांत कार्यवाहक, वह सरासर इच्छा से रैंकों के माध्यम से बढ़ने लग रहा था। टोक्यो में एक कार्यकाल व्यापार बंधन के बाद, वह 2001 में मेरिलल्स के नियोजित आय व्यवसाय की देखरेख में न्यूयॉर्क जाने के लिए चले गए। दो साल बाद, वह सह-राष्ट्रपति बने यहां तक ​​कि जैसे ही कंपनियां आवास बाजार और उनकी खुद की कंपनी के माध्यम से उभरने लगती हैं, श्री किम ने आशावाद को उकसाया। 2006 की गर्मियों में कई प्रमुख कर्तव्यों ने फर्म को छोड़ दिया, इसके बाद से उन्होंने अपने सहयोगी के रूप में एशिया, उस्मान सेमेरी से पूर्व सहयोगी नियुक्त किया, और श्री सेमेरी के नीचे उन्होंने डेल एम। लट्जियम और डगलस जे। मलच स्थापित किया। काउंटी के रिकॉर्ड के मुताबिक, लेटानजियो ने तुरंत 5 मिलियन घर, साथ ही न्यू जर्सी में एक मूकोलोकिंग में एक समुद्र तट संपत्ति का अधिग्रहण किया। मेरिल और इस लेख में नामित अधिकारियों ने टिप्पणी करने या यह कहने से मना कर दिया कि क्या वे पिछले बोनस वापस लौटेंगे। श्री मल्लाच ने टेलीफोन कॉल वापस नहीं किया डो किम को 2006 में मेरिल लिंच से 35 मिलियन मिले। क्रेडिट ब्लूमबर्ग न्यूज श्री सेमेर्सी, मिस्टर लट्जियम और श्री मल्लाच श्री किम के साथ जुड़ गए क्योंकि मेरिल ने अपने बंधक निर्माण में एक नए चरण में प्रवेश किया। उस सितंबर में, बैंक ने कैलिफोर्निया में एक फ्रैंकलिन फाइनेंशियल कॉरपोरेशन, एक बंधक ऋणदाता खरीदने के लिए 1.3 अरब डॉलर खर्च किए, ताकि वह अपने बंधक को आकर्षक बांडों में बांधाएं। फिर भी श्री किम बेचैन हो रही थी। उसी महीने, उन्होंने ई। स्टेनली ओनियल, मेर्रिल के मुख्य कार्यकारी अधिकारी से कहा कि वह अपने हीज फंड को शुरू करने पर विचार कर रहे थे। उनके व्यापारियों को दंग रह गया था। लेकिन श्री ओएनआईएल ने श्री किम को रहने के लिए राजी कर दिया, उन्हें विश्वास दिलाया कि भविष्य मेरिलॉज बंधक व्यापार के लिए उज्ज्वल था, और श्री किम के लिए विस्तार से। श्री किम ने बॉन्ड ट्रेडिंग फ्लोर पर व्याख्यान में कदम रखा और अपने उत्सुक व्यापारियों से कहा कि वह कहीं भी नहीं जा रहा है, और यह व्यवसाय चार पूर्व कर्मचारियों के अनुसार देख रहा था, जो वहां मौजूद थे। व्यापारियों ने प्रशंसा में भड़क उठी सदस्यता लेने के लिए धन्यवाद। एक गलती हुई है। बाद में पुन: प्रयास करें। आप पहले से ही इस ईमेल की सदस्यता ले चुके हैं मेरिल के एक पूर्व बंधक विश्लेषक ने कहा, कोई भी इस बात को रोकना नहीं चाहता था। यह एक मशीन थी, और हम सभी जानते थे कि यह एक बहुत, बहुत अच्छा वर्ष होने वाला था। मेरिल लिंच ने साल भर खत्म होने से पहले ही अपनी सफलता का जश्न मनाया। नवंबर में, कंपनी ने कंकड़ समुद्र तट पर तीन दिवसीय गोल्फ टूर्नामेंट आयोजित किया, कैलिफोर्निया। श्री किम, एक शौकीन चावला, विलियम एच। ग्रॉस, पिमको के संस्थापक, बड़े बंधन घर और राल्फ आर सीफि के साथ खेला दो भालू स्टर्न्स हेज फंड की देखरेख करते हुए, जिनकी 2007 में हुई पतन वित्तीय दुनिया के माध्यम से झटका लहरों को भेज देगा। टूर्नामेंट में भाग लेने वाले एक व्यक्ति ने कहा कि इसमें नजर नहीं आता है। न्यूयॉर्क में वापस, श्री किम्स टीम बेसब्री से जोखिम भरा घर बंधक बंधन में बांध रही थी। उस वर्ष को एक साथ रखे आखिरी सौदा कोस्टा बेला कहा जाता था, या खूबसूरत तट एक ऐसा नाम था जो पेबली बीच को याद करता है। ऋण का 500 मिलियन बंडल, एक प्रकार का निवेश जिसे एक संपार्श्विक ऋण दायित्व के रूप में जाना जाता है, श्री ग्रॉस पिमको द्वारा प्रबंधित किया गया था। मेरिल लिंच ने कोस्टा बेला के निर्माण के लिए 5 मिलियन फीस जमा की, जिसमें फर्स्ट फ्रैंकलिन द्वारा उत्पन्न बंधक भी शामिल थे। लेकिन कोस्टा बेला, बहुत सी अन्य सीडीओएस की तरह, उन ऋणों से भरा था जो उधारकर्ताओं को चुकाने नहीं कर सके थे। शुरू में इसका हिस्सा एएए रेट किया गया था, लेकिन कोस्टा बेला अब गहरा परेशान है। निवेश पर होने वाले नुकसान से निपटने के लिए मेरिल को एकत्रित धन से अधिक मिला है। कोस्टा बेला के मुकाबले बहुत ज्यादा समय मुसीबत में आ गया था, जो मेरिल बैंकरों ने इसे तैयार किया था, उन्होंने 2006 के लिए अपना बोनस एकत्र कर लिया था। श्री किम्स फिक्स्ड आय इकाई ने आधे से अधिक मेरिलल्स राजस्व का निर्माण किया, जो कि सीधे लोगों के अनुसार इस मामले का ज्ञान एक पुरस्कार के रूप में, श्री ओनील और श्री किम ने विभाजन में 2,000 पेशेवरों को लगभग 5 अरब से 6 बिलियन बोनस पूल मेरिल का एक तिहाई का भुगतान किया। कैलिफोर्निया में कार्यकारी मुआवजा रिसर्च फर्म और डेटा प्रदाता इक्वीरर के मुताबिक खुद श्री ओनील को 46 मिलियन का भुगतान किया गया था। श्री किम को 35 मिलियन मिले उनके वेतन का लगभग 57 प्रतिशत स्टॉक में था, जो अगले दो वर्षों में इसके मूल्य का अधिक नुकसान होगा, लेकिन यहां तक ​​कि उनके बोनस का नकद हिस्सा उदार था: श्री ओनियल के लिए 18.5 मिलियन और श्री किम के लिए 14.5 मिलियन समान करने के लिए ब्रायन लिन मेरिल लिंच के एक पूर्व बंधक व्यापारी हैं जिन्होंने मेरिल में अपनी नौकरी खो दी थी और अब आरआरएमएस सलाहकारों में काम करते हैं। न्यू यॉर्क टाइम्स के लिए क्रडिट पैट्रिक एंड्रैड श्री किम और उनके डेप्युटीज़ को अपने मकसद के पैसे के बारे में व्यापक विवेक के बारे में बताया गया था। श्री सेमेर्सी 2006 में सर्वाधिक कमाई करने वालों में से 20 मिलियन से अधिक थी। उसे नीचे, श्री मल्लाच और श्री लट्जियो, प्रत्येक ने 10 मिलियन से ज्यादा कमाई की। वे सिर्फ 100 से ज्यादा लोगों के बीच थे, जिनके पास करीब 500 मिलियन पूल थे, इस मामले के प्रत्यक्ष ज्ञान वाले लोगों के अनुसार। उस झटके के बाद, मेरिल ने बढ़ते संकेतों के बावजूद, बंधक व्यापार में भी गहरा धक्का दिया, कि आवास बुलबुले फटने के लिए शुरू हो रहा था। यह निर्णय विनाशकारी साबित हुआ चूंकि उपप्रिम बंधक बाजार में समस्याओं से भरा संकट में विस्फोट हो गया, मेरिलल्स के निवेश का मूल्य घट गया। फर्म ने इसके बाद से 54 अरब डॉलर के अपने निवेश को लिखे हैं, डॉलर के पैनियों के लिए उनमें से कुछ बेचते हैं। श्री लैन, पूर्व मेरिल व्यापारी, देर से पार्टी में आए। 2007 की गर्मियों में, वह मेरिलॉज बंधक डेस्क पर किराए पर लिए गए अंतिम लोगों में से एक था। फिर भी, मेरिल ने श्री लिन को बोनस की गारंटी दी, अगर वह फर्म में शामिल हो श्री लिन अपने बोनस का खुलासा नहीं करेंगे, लेकिन ऐसे भुगतान अक्सर सात आंकड़ों में होते थे। श्री लिन ने कहा कि उन्होंने तुरंत देखा कि वॉल स्ट्रीट में व्यापारियों को स्वीकार करने के लिए अनिच्छुक थे जो अब इतनी स्पष्ट दिखते हैं: उनका बंधक निवेश उनके विचारों की तुलना में बहुत कम मूल्य थे। इसकी हमेशा मानव प्रकृति, श्री लिन ने कहा, जिन्होंने पिछली गर्मियों में मेरिल में अपनी नौकरी खो दी थी और अब एक सलाहकार फर्म आरआरएमएस सलाहकारों में काम करता है जो परेशान बंधक निवेश में निवेशकों को सलाह देता है। आप बाजार को अच्छी तरह से करना चाहते हैं क्योंकि आप निहित हैं लेकिन आलोचकों का सवाल है कि वॉल स्ट्रीट ने जोखिम भरा सौदों को क्यों गले लगाया, भले ही आवास और बंधक बाजार कमजोर होने लगे। एक शेयरधारक कार्यकर्ता समूह, कॉरपोरेट लाइब्रेरी के सीनियर रिसर्च एसोसिएट पॉल हॉजसन ने कहा कि उनके निवेश का क्या कोई हित नहीं था, क्योंकि वे पहले से भुगतान कर दिए गए थे। वॉल स्ट्रीट के कुछ अधिकारियों का तर्क है कि नकदी के बजाय स्टॉक के रूप में बोनस के एक बड़े हिस्से का भुगतान करने से कर्मचारी कम-नज़र आने वाले फैसले लेने से रोक सकते हैं। लेकिन श्री हॉजसन ने तर्क दिया कि वह काफी हद तक हिस्सा नहीं लेंगे क्योंकि अकेले नकदी पुरस्कार इतना ऊंचे थे। उदाहरण के लिए, श्री किम को कुल मिलाकर 116.6 मिलियन नकद और स्टॉक में 2001 से 2007 तक का भुगतान किया गया था। इसमें से 55 मिलियन नकदी में था, इक्वीरर के अनुसार 2007 में मेरिल पर होने वाले नुकसान के बारे में स्पष्ट हो गया, श्री किम, उनके प्रतिनिधि और अंततः श्री ओएनआईल ने फर्म को छोड़ दिया। श्री किम ने एक हेज फंड खोला, लेकिन यह जल्दी बंद हो गया। श्री सेमेर्सी और श्री लट्जानो लंदन में एक हेज फंड में उतरा। 2007 में सभी तीन बोनस इकट्ठा किए बिना छोड़ दिए। श्री ओएनियल, मेरिल लिंच को छोड़कर भी अमीर हो गए। उसे 161 मिलियन मूल्य के एक एक्जिट पैकेज से सम्मानित किया गया। मेरिल में 2006 के बोनस को लौटाने से कम्पनी के नुकसान के लिए करीब नहीं आएगा, जो पिछले 20 वर्षों में कंपनी द्वारा प्राप्त सभी मुनाफे से अधिक है। यह गिरावट, एक बार-गर्वित फर्म को बैंक ऑफ़ अमेरिका को बेच दिया गया था, जिसने अपने 94 साल के इतिहास को एक स्वतंत्र कंपनी के रूप में समाप्त किया था। हार्वर्ड लॉ स्कूल के श्री बेबचुक ने कहा कि मेरिल जैसे निवेश बैंक अपने घुटनों पर लाए जाते हैं क्योंकि उनके कर्मचारियों ने उन अमीर पुरस्कारों के बाद पीछा किया जो अधिकारी ने उन्हें वादा किया था वे इस या उस कागज के जितना ज्यादा पाने की कोशिश कर रहे थे, वे उत्साह और उत्साह के साथ यह कर रहे थे, और यही वजह थी क्योंकि उन्हें पता था कि वे साल के अंत तक बड़ी मात्रा में पैसा बना रहे होंगे। बेन व्हाइट ने रिपोर्टिंग का योगदान दिया। इस लेख का एक संस्करण प्रिंट पर दिखाई देता है। न्यू यॉर्क संस्करण की पृष्ठ ए 1 पर शीर्षक के साथ: वॉल सेंट मुनाफा एक मिराज था, लेकिन विशाल बोनस असली थे आदेश पुन: मुद्रित करें आज का पेपर सदस्यता लें